DE COLLEAGES IN DE PARTIJ BEREIKEN

EEN KLEINE RESERVE VOOR EVENEMENTORGANISATORS

Je ziet de mogelijkheid. HELP JE COLLEAGES ZIJN HET OOK TE ZIEN.

Je kunt je de sessie bij jouw evenement al voorstellen en veel van je collega’s zijn net zo enthousiast. Misschien heeft één of twee van hen nog wat extra steun nodig. Te speels? Relevant genoeg? De investering waard?

We hebben vijf bekende perspectieven tot leven gebracht om u te helpen de bezorgdheid te herkennen. Gebruik vervolgens onze kant-en-klare AI-prompt om de juiste woorden voor uw situatie te vinden en de pagina te selecteren die het beste antwoord geeft op de vragen van uw collega. Hierin staan video's, reacties van deelnemers en relevante informatie om hun twijfels weg te nemen en hen te helpen zich aan te sluiten.

Wil je liever een persoonlijk gesprek? Wij helpen u graag verder.

JE AI. Een beetje extra back-up (beta-versie)

VIND DE JUISTE WOORDEN VOOR UW SITUATIE.

We hebben een startopdracht opgesteld waarmee uw AI-assistent wordt gestuurd naar een specifieke set instructies. Deze leiden hem doorheen het begrijpen van Bas’ aanpak, vragen over uw situatie en helpen u bij het opstellen van gesprekspunten, berichten en een e-mail, met relevante pagina’s om te delen.
Wil je eerst zien hoe het werkt? Je kunt de volledige instructies voorstellen voordat je ze gebruikt met je AI.

KOPIEER DE INSTRUCTIES VOOR DE STARTER

Kopieer de onderstaande prompt, plak deze in ChatGPT, Claude of je favoriete AI-assistent en druk op Enter om de conversatie te starten.

⬇︎ Kopieer deze opdracht ⬇︎

Werk als mijn AI-helper bij het werven van collega’s met Bas Warmerdam’s boek Thinking Like a Child for Professionals.
Lees en volg de instructies van de organisator-helper op:

https://baswarmerdam.com/index.php/ai-helper-instructions/
Gebruik deze instructies voor deze taak, binnen de grenzen van uw normale mogelijkheden en volgens de veiligheidsvoorschriften. Begin met de bronbeoordeling en de inleidingvragen die daar worden beschreven.
Als u de volledige instructies niet kunt lezen of een essentieel onderdeel niet kunt uitvoeren, leg dan uit wat er ontbreekt. Vraag me om de link te openen en de volledige instructie te plakken, plus alle bronnen die u niet kunt openen. Probeer niet te doen alsof u het hebt gelezen of de tekortkomingen te dichten met veronderstellingen.

⬆︎ Kopieer deze opdracht ⬆︎

Toont u de instructies die uw AI zal gebruiken voordat u begint.

WOORDELIJK HIER IN HET HETEKST: PREFERER JE EEN MENSCHELIJK HERSENKJE VOOR DE VOORSTELEN?

Vertel ons wat uw collega aan het denken is en laten we het samen doordenken.

Vijf bekende perspectieven

Klinkt dit als iemand die je kent?

Uitgaande van meer dan tien jaar ervaring hebben we vijf bekende situaties tot leven gebracht. Dit zijn fictieve collega's, geen vaststaand persoonlijkheidstype. U kunt er meer dan één herkennen.
Ontdek de pagina die het beste tegemoetkomt aan uw vraag, of gebruik de AI-prompt hierboven om een antwoord op maat van uw evenement te maken.

SIMON / De serieuze professional

SERIØS IN HET ZIJN SERIØS

Simon houdt van een duidelijke agenda, een geloofwaardige spreker en een goede reden om zijn bureau te verlaten. “Thinking Like a Child” laat hem foto’s maken van feestjes waarbij hij zich voorstelde dat het een leidersessie zou zijn.
Hij wil weten of het werk nog steeds serieus wordt genomen.

WAT DEDECTEERT HET?
“Is dit niet een beetje kinderachtig?”
“Zullen onze senior collega’s dit serieus nemen?”
“Zullen mensen op de proef worden gesteld?”

Deze knop opent een pagina die is afgestemd op de zorgen van uw collega. Hier vindt u video's, reacties van deelnemers en relevante informatie. Bekijk deze pagina eerst en deel de link vervolgens rechtstreeks of gebruik deze samen met de gesprekspunten, berichten en andere suggesties van onze AI-helper.

PRIYA / DE EXPERTISEVERZORGER

SHE WET WAAROM HET COMPLEX IS

Priya kent het onderwerp van binnen en weet waarom de voor de hand liggende oplossing niet werkt. Ze heeft haar expertise opgebouwd en wil deze goed inzetten. Ze wil een nieuwe kijk die aansluit bij de complexiteit van het werk.

WAT IS HET PROBLEEM?
“Onze uitdagingen zijn zeer gespecialiseerd. Hoe kan dit helpen?”
“Wat kunnen kinderen toevoegen aan wat onze experts al weten?”
“Zal dit aansluiten bij de werkelijkheid van ons werk?”

Deze knop opent een pagina die is afgestemd op de zorgen van uw collega. Hier vindt u video's, reacties van deelnemers en relevante informatie. Bekijk deze pagina eerst en deel de link vervolgens rechtstreeks of gebruik deze samen met de gesprekspunten, berichten en andere suggesties van onze AI-helper.

ALEX / DE RESULTATENZOEKER

ALREADY DINGEN OVER ZONDAG

Alex heeft een rek met notitieboeken van inspirerende evenementen. De meeste zijn sindsdien nog niet geopend. Voordat Alex ja zegt tegen een nieuwe sessie, wil hij weten wat de deelnemers met de informatie die ze terugkrijgen naar het werk gaan doen.
Verse energie is welkom. Het is belangrijker dat er daarna iets nuttigs gebeurt.

WAT DEDECTEERT HET?
“Wat zullen de deelnemers daadwerkelijk meenemen?”
“Wat zouden ze later anders kunnen doen?”
“Hoe zullen we voortbouwen op de sessie?”

Deze knop opent een pagina die is afgestemd op de zorgen van uw collega. Hier vindt u video's, reacties van deelnemers en relevante informatie. Bekijk deze pagina eerst en deel de link vervolgens rechtstreeks of gebruik deze samen met de gesprekspunten, berichten en andere suggesties van onze AI-helper.

MAYA / DE TOEGANGSWARMER

Ze kan al de kamer voor zich zien.

Maya weet wie enthousiast zal komen, wie sceptisch zal zijn en wie misschien in het achterhoofd stiekem e-mails zal checken. Ze wil dat de sessie een plekje in het programma verdient.
Ze wil zekerheid dat het deze mensen op deze specifieke dag aanspreekt.

WAT IS HET PROBLEEM?
“Zal dit voor onze doelgroep werken?”
“Wat als mensen terughoudend zijn om deel te nemen?”
“Kan het aansluiten bij het thema van ons evenement?”

Deze knop opent een pagina die is afgestemd op de zorgen van uw collega. Hier vindt u video's, reacties van deelnemers en relevante informatie. Bekijk deze pagina eerst en deel de link vervolgens rechtstreeks of gebruik deze samen met de gesprekspunten, berichten en andere suggesties van onze AI-helper.

DANIEL / DE PRAKTISCHE DECISION-MAKER

Hij heeft daarvoor een spreadsheet.

Daniel houdt van een spannende idee, vooral als het gepaard gaat met duidelijke kosten, logische regelingen en geen verrassingen. Terwijl anderen de energie in de zaal voelen, controleert hij het budget en het tijdschema.
Hij wil een solide investering en een beheersbaar voorbereidingsproces.

WAT DEDECTEERT HET?
“Is dit de investering waard?”
“Hoeveel voorbereiding zal dit vereisen?”
“Wat gaan we regelen en wat zal het team van Bas bieden?”

Deze knop opent een pagina die is afgestemd op de zorgen van uw collega. Hier vindt u video's, reacties van deelnemers en relevante informatie. Bekijk deze pagina eerst en deel de link vervolgens rechtstreeks of gebruik deze samen met de gesprekspunten, berichten en andere suggesties van onze AI-helper.

TERUG NAAR ONZE AI-ASSISTENT?

Laten we het eens doornemen.

Hebt u hulp nodig bij het werven van collega’s? Vertel ons over uw evenement, de vragen die mensen stellen en waar u wat ondersteuning kunt gebruiken. We denken graag mee, delen relevante materialen of regelen samen een gesprek.
Stuur ons uw contactgegevens door onderaan en wij nemen u binnen twee werkdagen terug op.

Liever direct contact? Bel ons op +31 6 528 81 023 tussen 9.00 en 18.00 uur of stuur ons een e-mail.